CV là gì và 5 lỗi viết CV thường gặp cần phải bỏ ngay

IT job CV no objective Vietnam
CV là gì ? CV là “ gương mặt ” của bạn, là điều sẽ quyết định hành động bạn với được đi tiếp tới vòng phỏng vấn hay ko. Tuy CV quan yếu nhưng hầu hết mọi ứng viên đều ko biết cách viết CV xin việc và thường mắc phải 5 lỗi to này .
Thông thường, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Đây cũng là 5-7 giây “ sống còn ”, quyết định hành động “ cơ duyên ” của bạn và việc làm ước mơ. Chính do đó, bạn nhất định phải tránh được những “ quân địch ” trong cách viết CV xin việc dưới đây .

CV là gì?

CV là viết tắt của từ gì? CV là viết tắt của từ Curriculum Vitae trong tiếng Anh, với tức thị Sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, đừng đánh đồng CV xin việc với bản tường thuật Sơ yếu lý lịch mà bạn vẫn thường sắm ở những nhà sách với giá… vài nghìn đồng.cv-la-gi-2

Về bản tính “CV là gì”, CV là bản tóm tắt tất cả những thông tin cần thiết của người xin việc, với liên quan tới vị trí xin việc như: kinh nghiệm làm việc, kĩ năng công việc, trình độ học vấn… Thông qua CV, nhà tuyển dụng sẽ sàng lọc bớt những ứng viên ko thích hợp (với thể chỉ bằng giác quan).

Xem hàng trăm việc làm Developer chất trên ITviec

Những nội dung cơ bản của CV

Thông thường, một CV xin việc sẽ gồm những phần sau :

  • Thông tin tư nhân: Trình bày ngắn gọn Họ và tên, Số điện thoại và email liên hệ. Ngoài ra, bạn với thể bổ sung thêm Tháng ngày năm sinh và liên hệ liên hệ.
  • Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê chi tiết những kinh nghiệm liên quan tới công việc bạn đang xin việc, thường sắp xếp theo thứ tự từ quá khứ tới hiện tại.
  • Trình độ học vấn: Nêu rõ ngành học, trường Đại học hoặc những khóa học ngắn hạn mà bạn đã trải qua.
  • Kỹ năng liên quan: Với thể là kỹ năng mềm hoặc những kỹ năng kỹ thuật tương trợ cho vị trí xin việc.

Những phần thông tin ko đề xuất mà bạn hoàn toàn với thể thêm vào CV nếu tương quan tới vị trí xin việc ( hoặc nhà tuyển dụng đặc thù quan yếu nhu yếu ) :

  • Mục tiêu nghề nghiệp: Là những thành tựu ở tương lai (ngắn hạn hoặc dài hạn) mà bạn muốn chinh phục.
  • Chứng chỉ, giải thưởng: Ko đề xuất nhưng bạn vẫn với thể “khoe” một tí thành tích của bản thân với nhà tuyển dụng.
  • Người tham khảo: Thông tin người tham khảo (References) để nhà tuyển dụng rà soát xem bạn với đang nói láo điều gì trong CV xin việc.
  • Hoạt động ngoại khóa: Bạn với thể liệt kê những câu lạc bộ từng tham gia, với liên quan tới ngành hoặc vị trí xin việc.

Năm lỗi thường gặp trong cách viết CV xin việc cần bỏ ngay

1. Những lời sáo rỗng tại phần giới thiệu đầu trang

Phần “ Tóm tắt bản thân ” là phần quan yếu nhất trong CV của bạn. Một phần tóm tắt tốt sẽ làm nhà tuyển dụng đọc hết CV của bạn một cách kỹ lưỡng và giúp bạn với được tác dụng tốt hơn .
Những lời sáo rỗng ko chứng tỏ được trị giá của bạn với nhà tuyển dụng. Họ cảm thấy phí thời hạn vì người nào cũng hoàn toàn với thể viết một đoạn “ Giới thiệu ” như sau :

Tôi là người năng nổ, tham vọng, với nghĩa vụ và trách nhiệm cao với mọi trách nhiệm được giao, mọi vị trí việc làm đảm nhiệm. Với nhiều năm kinh nghiệm tay nghề trong nghành IT và quản trị, tôi với năng lực tuyệt vời trong việc hợp tác với đồng nghiệp để đạt được những tiềm năng việc làm .

hoặc bộc lộ “ Mục tiêu ” giống như thế này :

To be a part of the challenging team which strives for the better growth of the organization and which explores my potential and provides me with the opportunity to enhance my talent with an intention to be an asset to the company .

CV là gì - Cách viết CV summary

Sự thực là: Tổ chức ko quan tâm tới điều bạn muốn (ít nhất là ngay lúc này.) Họ chỉ quan tâm tới: “Người này với thể làm mướn việc mà tôi cần tuyển ko, với kinh nghiệm với vị trí tương tự chưa?”

Đừng tiêu tốn lãng phí sự quan tâm của nhà tuyển dụng bằng cách nói ra điều mà bạn muốn. Thay vào đó, sử dụng phần “ Tóm tắt bản thân ” để cho họ thấy bạn với những gì mà họ cần .
Một ví dụ cho phần đầu của CV cho vị trí Mobile Developer mà bạn hoàn toàn với thể tìm hiểu thêm :

Senior Software Developer with over 4 years experience in mobile application development and 1 year experience in website development .

Expertise includes:
– Mobile application development: Nintendo Ds, Symbian, QT, Android, iOS.
– Programming languages: Object C++, C/C++, Java, C#, ASP.NET, JavaScript, CSS, HTML
– Object-oriented methodology
– Web application development: IIS, Ajax, and MSSQL SERVER

2. Liệt kê mọi kinh nghiệm trong CV

Đúng là mọi kinh nghiệm bạn tích lũy được đều phải trả giá bằng mồ hôi, công sức, thời kì. Đối với bạn, chúng quý giá như nhau.

Song, nhà tuyển dụng chưa chắc nghĩ vậy. Họ chỉ muốn sắm đúng thứ họ cần tìm. Sẽ ko với nhà tuyển dụng nào chịu bỏ thời kì để đãi cát tìm vàng trong hàng tấn thông tin rối rắm bạn đã nhồi nhét vào CV đâu.

Tốt hơn hết, bạn hãy chỉ tập trung chuyên sâu bộc lộ những kinh nghiệm tay nghề / kĩ năng thỏa mãn nhu cầu đúng chuẩn nhu yếu tuyển dụng của họ .

3. Trình bày phần kinh nghiệm – thành tựu chung chung, lộn xộn

Nhà tuyển dụng liên tục đọc được những câu như :

2009 – 2012: Tổ chức XXX, vị trí Tech Lead
Với cương vị Technical Leader của team, tôi đảm nhiệm những công việc khó nhất, đồng thời hướng dẫn những thành viên khác về cả chuyên môn lẫn kĩ năng mềm.

2012 – 2014: Tổ chức YYY, vị trí Project Manager
Tôi đã làm việc với viên chức trên rất nhiều dự án về Android/iOS/Java…

Hừm … Nhưng đúng chuẩn thì bạn đã làm gì trong “ những việc làm khó nhất ” ? Bạn đã hướng dẫn “ cả trình độ và kĩ năng mềm ” gì cho thành viên trong team ?
Cho nên, lời khuyên của ITviec là :

  • Hãy trình bày theo thứ tự từ những kinh nghiệm mới nhất, cho tới cũ hơn.
  • Chỉ nhắc những kinh nghiệm liên quan tới công việc bạn đang xin việc.
  • Hãy đưa ra dẫn chứng để tạo được sự tin tưởng ở nhà tuyển dụng.

4. Viết CV xin việc tiếng Việt (dù vị trí xin việc yêu cầu ngoại ngữ)

Nhìn chung, những đơn vị tuyển dụng trải qua ITviec đều nhấn mạnh vấn đề rằng : tiếng Anh là một trong những kĩ năng quan yếu mà họ tìm kiếm .
Vì vậy, nếu đang xin việc vào một vị trí yên cầu phải với tiếng Anh, thì đừng chỉ nói suông “ tôi giỏi Anh văn lắm ! ” Hãy chứng tỏ cho họ thấy điều đó bằng chính CV tiếng Anh “ chất ” của bạn .

5. Một bức ảnh tư nhân nhăn nhó

Ko người nào muốn tuyển một viên chức cấp dưới với khuôn mặt nhăn nhó, ko dễ chịu. Hãy nhớ rằng CV là gương mặt của bạn, hãy trưng ra khuôn mặt đẹp nhất, giỏi nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng .
Bỏ thời hạn tới tiệm chụp hình, tươi cười trước ống kính để tạo một bức ảnh thiện cảm sẽ là sự góp vốn đầu tư xứng danh .

Lưu ý: Ảnh tư nhân phải thật giỏi. Ko nên sử dụng ảnh tự sướng chỉ thích hợp đăng tải trên trang Facebook tư nhân.

Kết luận cách viết CV xin việc

Nếu bạn cảm thấy vẫn chưa hiểu CV là gì và vẫn còn mơ hồ về cách viết CV chuẩn nhất, ITviec gửi tới bạn 10+ mẫu CV IT “chất” với những phần nội dung cần thiết. Bạn chỉ cần download về, điền thêm một số thông tin như gợi ý, là với thể sử dụng ngay.

Xem thêm :

Nếu bạn nghĩ rằng những san sớt này với thể giúp ích cho bạn bè hoặc đồng nghiệp thì đừng ngại nhấn nút Share bên dưới nhé!

Và đừng quên xem ngay hàng trăm việc làm Developer chất tại ITviec!

Source: https://bloghong.com
Category: Là Gì