Hợp đồng không xác định thời hạn Tiếng Anh là gì?

Hợp đồng là loại văn bản thường thấy trong hồ hết những lĩnh vực như kinh tế, lao động,….. Liên quan tới chế định hợp đồng, thời hạn hợp đồng được những bên đặc trưng sử dụng rộng rãi. Vậy, hợp đồng ko xác định thời hạn Tiếng Anh là gì? Mời quý độc giả theo dõi bài viết.

Hợp đồng ko xác định thời hạn tiếng Anh là gì?

Hợp đồng lao động ko xác định thời hạn Tiếng Anh là Indefinite-term labor contract.

Trong đó:

– Indefinite-term mang tức thị ko xác định thời hạn

– Labor mang tức thị lao động

– Contract mang tức thị hợp đồng.

Với ý nghĩa tương tự, hợp đồng ko xác định thời hạn trong Tiếng Anh mang tức thị Indefinite-term contract.

Qua nội dung trên ta hiểu được hợp đồng ko xác định thời hạn Tiếng Anh là gì, để tìm hiểu những nội dung liên quan tới hợp đồng mời quý độc giả theo dõi phần tiếp theo.

Những loại hợp đồng thường gặp

Theo pháp luật hiện hành, hợp đồng bao gồm hợp đồng dân sự và hợp đồng lao động. Hợp đồng dân sự tuân theo những quy định tại Bộ Luật dân sự 2015, còn hợp đồng lao động được quy định chặt chẽ tại Bộ Luật Lao động 2019 và những văn bản pháp luật mang liên quan.

Hợp đồng dân sự được sử dụng phổ quát trong đời sống kinh tế xã hội với những loại hợp đồng rộng rãi. Dưới đây là một số hợp đồng dân sự thông dụng:

– Hợp đồng tậu bán tài sản là sự thỏa thuận giữa những bên, theo đó bên bán chuyển quyền sở hữu tài sản cho bên tậu và bên tậu trả tiền cho bên bán

– Hợp đồng trao đổi tài sản là sự thỏa thuận giữa những bên, theo đó những bên giao tài sản và chuyển quyền sở hữu đối với tài sản cho nhau.

– Hợp đồng tặng cho tài sản là sự thỏa thuận giữa những bên, theo đó bên tặng cho giao tài sản của mình và chuyển quyền sở hữu cho bên được tặng cho mà ko yêu cầu đền bù, bên được tặng cho đồng ý nhận.

– Hợp đồng vay tài sản là sự thỏa thuận giữa những bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; lúc tới hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu mang thỏa thuận hoặc pháp luật mang quy định.

– Hợp đồng thuê tài sản là sự thỏa thuận giữa những bên, theo đó bên cho thuê giao tài sản cho bên thuê để sử dụng trong một thời hạn, bên thuê phải trả tiền thuê.

– Hợp đồng mượn tài sản là sự thỏa thuận giữa những bên, theo đó bên cho mượn giao tài sản cho bên mượn để sử dụng trong một thời hạn mà ko phải trả tiền, bên mượn phải trả lại tài sản đó lúc hết thời hạn mượn hoặc mục tiêu mượn đã đạt được.

– Hợp đồng về quyền sử dụng đất là sự thỏa thuận giữa những bên, theo đó người sử dụng đất chuyển đổi, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, tặng cho, thế chấp, góp vốn quyền sử dụng đất hoặc thực hiện quyền khác theo quy định của Luật đất đai cho bên kia; bên kia thực hiện quyền, nghĩa vụ theo hợp đồng với người sử dụng đất.

Ngoài những hợp đồng kể trên, hợp đồng dân sự còn rất nhiều loại với những tên gọi vô cùng rộng rãi.

Ngoài đó, hợp đồng lao động cũng là loại hợp đồng được sử dụng nhiều trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm mang trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động được phân loại như sau:

– Hợp đồng lao động ko xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên ko xác định thời hạn, thời khắc kết thúc hiệu lực của hợp đồng;

– Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời khắc kết thúc hiệu lực của hợp đồng trong thời kì ko quá 36 tháng kể từ thời khắc mang hiệu lực của hợp đồng.

Vậy giữa hợp đồng dân sự và hợp đồng lao động mang sự khác nhau như thế nào. Mời quý độc giả theo dõi phần tiếp theo của bải viết Hợp đồng ko xác định thời hạn Tiếng Anh là gì? Của doanh nghiệp Hoàng Phi.

hop dong khong xac dinh thoi han tieng anh la gi

Phân biệt giữa hợp đồng lao động và hợp đồng dân sự

Sự khác biệt giữa hợp đồng lao động và hợp đồng dân sự được thể hiện qua bảng sau:

Tiêu chí Hợp đồng lao động Hợp đồng dân sự Khái niệm Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa những bên về việc xác lập, thay đổi hoặc kết thúc quyền, nghĩa vụ dân sự Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm mang trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động Mục tiêu hợp đồng Thỏa thuận về việc làm mang trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của những bên trong hợp đồng Hợp đồng dân sự mang thể mang mục tiêu sinh lợi hoặc ko sinh lợi Chủ thể – Cá nhân giao phối hợp đồng phải là người từ đủ 18 tuổi trở lên mang năng lực hành vi dân sự gần như.

Người từ đủ sáu tuổi tới chưa đủ mười lăm tuổi lúc xác lập, thực hiện giao tiếp dân sự phải được người đại diện theo pháp luật đồng ý, trừ giao tiếp dân sự phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày thích hợp với lứa tuổi.

Người từ đủ mười lăm tuổi tới chưa đủ mười tám tuổi tự mình xác lập, thực hiện giao tiếp dân sự, trừ giao tiếp dân sự liên quan tới bất động sản, động sản phải đăng ký và giao tiếp dân sự khác theo quy định của luật phải được người đại diện theo pháp luật đồng ý

Bao gồm 2 chủ thể là người lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, người lao động phải từ đủ 15 tuổi trở lên. Hình thức hợp đồng Được giao ước bằng lời nói hoặc bằng văn bản.

Một số loại hợp đồng phải được thể hiện bằng hình thức văn bản, mang chứng thực hoặc công chứng theo quy định pháp luật như hợp đồng trao đổi tài sản, hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất,…

Được thể hiện bằng lời nói hoặc văn bản

Được chia thành 2 loại:

– Hợp đồng xác định thời hạn;

– Hợp đồng ko xác định thời hạn

Qua bài viết, chúng tôi mong rằng quý độc giả đã mang được những thông tin hữu ích về hợp đồng ko xác định thời hạn Tiếng Anh là gì, biết được những loại hợp đồng thông dụng, cũng như phân biệt được hợp đồng dân sự và hợp đồng lao động.

Nếu quý độc giả còn bất kỳ thắc mắc nào hoặc muốn biết thêm thông tin yếu tố xin vui lòng liên hệ Tổng đài 1900 6557 để được tư vấn.