OT Là Gì? Cách Tính Tiền Lương OverTime Cho Nhân Viên

Chắc hẳn nhiều người trong ta từng nghe tới thuật ngữ OT. Là nhân sự ngành hospitality, bạn với biết cần biết tới thuật ngữ này và hiểu rõ để bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Chúng ta hãy cùng tìm câu vấn đáp từ bài viết sau nhé .

OT là gì ?

OT (over time) tức thị làm thêm giờ. Ngoài khung giờ làm việc theo quy định thì khoảng thời kì người lao động làm thêm gọi là overtime, hay gọi nôm na là tăng ca. OT là tình trạng khá phổ biến ở nhiều doanh nghiệp lúc bị trễ deadline, đặc trưng trong ngành nghề nhà hàng – khách sạn.

OT là overtime

OT là viết tắt của overtime

Những điều cần biết về OT

Nhân sự thường overtime lúc nào ?

Nhân sự nhà hàng quán ăn, khách sạn ở những vị trí như ship hàng bàn, nhà bếp, Giao hàng tiệc cưới, bartender, lễ tân sẽ phải liên tục OT vào mùa cao điểm hoặc dịp lễ Tết để bảo vệ đủ nhân sự ship hàng khách .

Quy định về thời hạn OT

Thời kì tăng ca được pháp luật rất rõ ràng. Cụ thể như sau :

  • Theo Luật Lao động quy định về thời kì tăng ca, thì thời kì làm việc thường nhật của người lao động ko quá 8 tiếng/ngày và 48 giờ/tuần. Những doanh nghiệp khách sạn, nhà hàng với quyền quy định thời kì làm việc theo ngày, tuần hoặc giờ. Với trường hợp chia thời kì làm việc theo tuần thì thời kì làm việc thường nhật ko quá 10 giờ/ngày và ko quá 48 giờ/tuần.
  • Thời kì làm việc ban đêm thường được tính từ 22 giờ tới 6h sáng ngày hôm sau.

hiểu rõ overtime

Nhân sự khách sạn cần hiểu rõ pháp luật thời hạn OT để bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ chính mình
Số giờ làm thêm trong ngày được pháp lý pháp luật là ko quá 50 % số giờ thao tác thông thường trong 1 ngày. Nếu người lao động thao tác thông thường 8 giờ 1 ngày thì tăng ca ko được quá 4 giờ. Đối với những đơn vị chức năng tính thời hạn thao tác theo tuần thì tổng số giờ thao tác thông thường + số giờ làm thêm trong 1 ngày ko được vượt 12 tiếng .
Sau mỗi đợt tăng ca tối đa 7 ngày liên tục trong tháng, những khách sạn, nhà hàng quán ăn phải sắp xếp thời hạn để người lao động nghỉ bù cho số thời hạn ko được nghỉ. Nếu ko được sắp xếp nghỉ bù đủ, người lao động sẽ được nhận lương làm thêm giờ. Và đó là lao lý về thời hạn tăng ca mà doanh nghiệp nào cũng phải thực thi .

Xem thêm

Cách tính tiền lương OT

Sau đay chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách tính tiền lương OT. Cách tính tiền lương làm thêm giờ được quy định như sau trong điều 104 – Luật lao động:

bảng tính tiền làm thêm giờ

Trường hợp người lao động làm thêm giờ ban ngày :

  • Tiền lương làm thêm giờ vào ngày làm việc thường nhật: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 150% x Số giờ làm thêm
  • Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 200% x Số giờ làm thêm
  • Tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ với hưởng lương: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 300% x Số giờ làm thêm

Trường hợp người lao động làm thêm giờ đêm hôm :
Tiền lương làm thêm giờ = [ Tiền lương giờ thực trả của ngày thao tác thông thường x mức tối thiểu 150 % / 200 % / 300 % + Tiền lương giờ thực trả của ngày thao tác thông thường x Mức tối thiểu 30 % + 20 % x Tiền lương giờ tương ứng của ban ngày ] x Số giờ làm thêm vào đêm hôm .
Nếu bạn tiếp tục tăng ca, thì cần phải biết cách tính tiền lương tăng ca cho mình, để ko bị mất những khoảng chừng tiền mà mình đã bỏ công ra hằng ngày ở lại doanh nghiệp .

Những nguy hại của OT đem lại

Mỏi mệt, stress

Lúc liên tục tăng ca, khung hình sẽ trở nên suy nhược. Nhiều chuyên viên cho biết, OT dễ tác động tác động tới tâm trạng người lao động. Họ thường dễ gắt gỏng, ko dễ chịu, khó tập trung chuyên sâu vào việc làm, hay bị ngất …

Nếu làm thêm giờ trong thời kì ngắn 3 – 4 tuần, năng suất lẫn hiệu suất sẽ tăng vì bạn đã tập trung cao độ. Tuy nhiên nếu nhiều hơn, năng suất và hiệu suất sẽ bị giảm đi vì bạn đã quá mỏi mệt cả thể chất lẫn ý thức, ko thể tiếp tục đáp ứng yêu cầu công việc.

OT ảnh hưởng sức khỏeOT liên tục gây tác động xấu tới sức khỏe

Nghiêm trọng “ rình rập ”

Over time “quá liều” sẽ làm đầu óc thiếu sáng láng, dẫn tới dễ ngất xỉu, thậm chí gặp tai nạn lúc đi ngoài đường…

Bỏ lỡ những trị giá khác trong đời sống

Kế bên việc làm thì bạn vẫn còn nhiều mối chăm sóc khác như mái ấm gia đình, bè bạn, tình yêu, sở trường thích ứng cá thể … Nếu cứ thao tác overtime mất trấn áp, bạn sẽ chẳng còn thời hạn cho những điều trị giá đó. Tương tự thì đời sống của bạn sẽ trở nên rất buồn tẻ và thiếu liên kết với những người thân yêu .

Bệnh tật

Làm việc quá giờ liên tục sẽ làm bạn dễ mắc phải những bệnh tương quan tim mạch, hệ thần kinh, dạ dày … Đừng để việc overtime “ thịt chết ” bạn nhé .

Chúng ta vừa cùng tìm hiểu OT là gì, cách tính lương làm thêm giờ và tác hại của việc tăng ca quá nhiều. Hiểu rõ về OT sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc để kịp deadline và tránh phải tăng ca.

Source: https://bloghong.com
Category: Là Gì