UI UX là gì? Tại sao mọi Developer cần học UI UX?

UI UX là cách gọi tắt của User Interface ( giao diện người tiêu dùng ) và User Experience ( thưởng thức người tiêu dùng ). Đây là 2 yếu tố rất quan yếu trong việc phong cách thiết kế 1 website .
“ Developer phải coi mỗi mẫu sản phẩm như đứa con của mình và dành cho nó những điều tốt đẹp nhất. [ … ] chăm chút từ lúc mang thai cho nó khỏe mạnh. Nó sinh ra vẫn phải săn sóc để nó nhìn thật sạch, cư xử với người khác lễ phép. Cũng giống như từ khâu code đã phải clean, làm ra loại sản phẩm phải mang UI tốt, UX tốt, ít bug, ít crash. ”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Văn Huỳnh Duy – Head of Application Team và Country Manager tại Việt Nam của Hoiio để nghe anh san sớt về:

  • UI UX là gì? Vì sao developer cần học UI/UX, từ đó làm chủ sản phẩm của mình
  • Điều quan yếu nhất lúc xây dựng 1 team dev
  • Lời khuyên cho những bạn developer trẻ

Xem thêm việc làm Developer trên ITviec

Tiểu truyện: Tốt nghiệp trường chuyên Lê Quý Đôn tại Đà Nẵng, Duy sang Singapore học ngành Information System tại trường NUS. Tốt nghiệp NUS, anh vào làm cho Hoiio(*). Giữa năm 2013, anh về nước mở chi nhánh của Hoiio tại Tp. HCM.

Vì sao Hoiio lại mở văn phòng ở Việt Nam?

Lý do chính là ngân sách. Giá 1 developer ở Sing hoàn toàn mang thể thuê được 3 bạn chất lượng cao tương tự như ở Nước Ta. Lúc đó Hoiio xem xét giữa Nước Ta và Philippines, ở đầu cuối chọn Nước Ta vì giá mặt phẳng rẻ hơn, sắp Sing hơn về địa lý và văn hóa truyền thống. Hoiio cũng mang xem xét giữa Thành Thị trấn Hà Nội và TP HCM, và chọn Hồ Chí Minh vì developer pool rộng, mang nhiều sự lựa chọn hơn .

Anh là người rất mê say UI/UX?

Đúng vậy. Anh vẽ thì xấu nhưng anh comment thì được .

Khái niệm của anh về UI, UX là gì?

UI là chiếc người tiêu dùng nhìn thấy. UX là cách người tiêu dùng sử dụng website / app đó. 1 website / app hoàn toàn mang thể mang UI đẹp nhưng UX tệ .

Ví dụ như 1 người sắm tiềm năng tới website của bạn quyết định hành động muốn sign-up, nhưng button “ Sign-up ” được “ giấu ” rất kĩ ở giữa muôn vàn thông tin khác .
Lúc tìm ra button đó rồi thì trật tự sign up nhu yếu phân phối quá nhiều thông tin ko thiết yếu .
Ngay tức khắc, người sắm tiềm năng đó khởi đầu “ Nghĩ. ”

Là chủ website / app, bạn muốn người sắm của mình sign-up / sắm hàng mà ko lúc nào phải “ Nghĩ ! ”

Ví dụ của anh về 1 trang UX tệ?

( Cười ) Anh lấy luôn ví dụ trang admin của ITviec nhé. Website ITviec thì rất đẹp, nhưng phần admin thì lại chưa hoàn thành xong .
Lúc vào, anh nhìn thấy 1 loạt những ứng viên nộp đơn vào những job khác nhau. Rất nhiều thông tin, mà chiếc anh cần chỉ là vài số lượng đơn thuần : mang bao nhiêu job đang live, job nào sắp hết hạn, mỗi job nhận được bao nhiêu hồ sơ .
Website mang UX tốt sẽ chỉ đưa ra những thông tin mà người tiêu dùng chăm sóc thôi .

Làm thế nào để biết người tiêu dùng quan tâm tới chiếc gì?

Nếu em biết làm thế nào để biết thì nói cho anh biết với nhé ( cười ). Còn ko em phải tự khám phá người tiêu dùng và mẫu sản phẩm ( product ) của mình thôi .

Bản thân Hoiio mang 1 website rất đẹp. Anh mang nghĩ vậy ko?

Màu sắc anh thấy đẹp, dịu mắt. Tuy nhiên, font chữ nhỏ, khoảng cách giữa những dòng ngắn. Quan yếu nhất là nhiều chữ quá. Anh rất ghét những website nhiều chữ.ui-ux-la-gi

Em cứ so sánh nó với Apple ví dụ tiêu biểu, sẽ nhìn thấy sự độc lạ .

Ví dụ về 1 website ít chữ và mang UI đẹp, kế bên Apple?

Slack hoặc Crashlytics : Ít chữ, button sign-up rất rõ ràng, tiêu biểu vượt trội .

Nếu 1 bạn developer muốn khởi đầu học về UI/UX ngày hôm nay, bạn đó nên làm gì trước nhất?

Khởi đầu với quyển Don’t Make Me Think để mang 1 cơ bản tốt. Hãy nhớ : website / app tốt giúp người tiêu dùng sử dụng mà ko cần phải nghĩ !
Anh hay tới những website này để lấy thông minh độc đáo / cảm hứng cho UI / UX :
/ / inspired-ui.com/
/ / inspirationmobile.tumblr.com/
/ / www.pttrns.com/
/ / www.pinterest.com/efreedman/ux-mobile-design-inspiration/

Tri thức UX cơ bản: //www.uxapprentice.com/

Tri thức UX tăng : / / uxmastery.com/

Lập trình viên thuần code mang cần quan tâm tới UI/UX hay ko?

Vững chắc là mang .
Những bạn lập trình viên trẻ hoặc quen làm bên outsource thường rơi vào chiếc bẫy là code sao cho nó chạy được thôi. Bạn coder sử dụng được thì user nghiễm nhiên cũng sử dụng được .
Dòng bẫy ở chỗ em là người code từng dòng của loại sản phẩm đó, đương nhiên em sử dụng được tốt. Nhưng nếu cho 1 user ở bên ngoài vào thử, mọi chuyện sẽ trọn vẹn khác. Lúc đó em mới thấy 1 mẫu sản phẩm tốt ko phải chỉ tốt ở khâu code, mà còn phải tuyệt vời cả UI / UX .
Hiện nay, những tổ chức phong cách thiết kế website, tổ chức lập trình ứng dụng cũng rất chú trọng tới UI / UX và cần những lập trình viên mang tư duy can đảm và mạnh mẽ về UX / UI để mang được nhiều mẫu sản phẩm tuyệt vời nhất ra thị trường .

Ko hiểu biết về UI/UX tác động như thế nào tới công việc lập trình?

Một ví dụ rất hay xảy ra là lúc những bạn UI UX Designer làm xong phần design, đưa cho coder thì bạn coder hay comment là design như thế này khó quá, ko hề làm được và nhu yếu biến hóa design để code dễ hơn .
Tuy nhiên, ko phải cứ dễ code hơn là hay hơn. Vì bạn coder ko hiểu về UI / UX nên ko hiểu vì sao design nó cần tương tự, gây tác động tác động tới loại sản phẩm ở đầu cuối .
Hoiio làm theo trật tự sau : UI UX Designer cho ra 1 prototype trước, coder nhảy vào comment về mặt kỹ thuật, sau đó UI UX Designer mới làm bản tuyệt vời. Designer phải hiểu code để cho ra những code-driven design. Coder phải biết UI / UX để hiểu vì sao design cần phải tương tự .
ui-ux-la-gi

Vậy nếu biết về UI/UX sẽ mang lợi như thế nào cho developer?

Nó sẽ giúp bạn tâm lý theo hướng làm thế nào để user dễ sử dụng nhất, từ đó làm chủ loại sản phẩm .
Coder phải hiểu và làm chủ loại sản phẩm thì chiếc anh ta code ra mới chất lượng được. Điều này là rất quan yếu cho mọi developer muốn tăng trưởng lên .

Làm thế nào để làm chủ được sản phẩm như anh nói?

Anh hay nói là những bạn phải coi mỗi loại sản phẩm mình làm ra như đứa con của mình và dành cho nó những điều tốt đẹp nhất .
Đâu mang người nào sinh con ra là xong đâu ? Bạn phải chăm chút từ lúc mang thai cho nó khỏe mạnh. Nó sinh ra vẫn phải săn sóc để nó nhìn thật sạch, cư xử với người khác lễ phép. Cũng giống như từ khâu code đã phải clean, làm ra mẫu sản phẩm phải mang UI tốt, UX tốt, ít bug, ít crash .
Rất khó để tìm được những bạn quen làm outsource mà mang được chiếc sense of ownership này .
steve3 1

Điều gì làm anh tự hào nhất?

Xây dựng được team Hoiio để mang sự hòa hợp như giờ đây. Anh sẽ ko lúc nào tuyển người nào, dù năng lực tới đâu, mà hoàn toàn mang thể tác động tác động tới niềm tin của team lúc bấy giờ .

Lời khuyên của anh cho những bạn muốn xây dựng team dev?

2 người tiên phong bạn tuyển là quan yếu nhất. Huấn luyện 2 người này hết sức khắc nghiệt và họ sẽ kiến thiết xây dựng DNA cho hàng loạt team về sau .
Yếu tốt quan yếu nhất của 2 người tiên phong này là commitment ( sự cam kết ) : họ đề xuất phải sẵn sàng chuẩn bị đi với team tới sau cuối. Nếu họ mang đủ mọi yếu tố, nhưng chỉ muốn tham gia team như 1 việc làm part-time, hãy chọn người khác .

Anh chú ý yếu tố nào nhất lúc tuyển dụng?

Ham và mang thái độ tốt với việc làm .
Anh đã từng phỏng vấn 1 bạn designer thao tác rất tốt. Tuy nhiên lúc anh hỏi : Em thích làm gì ? – Dạ em thích nghe nhạc, coi phim, đi chơi ; Thời kì rảnh rỗi em làm gì ? – Dạ em nấu bếp. Anh đã ko tuyển bạn đó .
Anh tuyển 1 bạn, lúc được hỏi câu đó, đã kể về lần bạn đó design lại hàng loạt trang Facebook rồi đưa lên trang cá thể “ cho vui. ” Chính chiếc yếu tố “ cho vui ” này biểu lộ mê say và thái độ với việc làm của bạn. 2 chiếc này anh ko giảng dạy được, mỗi người phải tự mang .

Anh mang hay làm chiếc gì “cho vui”?

Anh cũng hay code chơi chơi lắm. Ví dụ mang lần rảnh rảnh, anh code 1 chiếc app “ Săn vé. ” Tự code tự design bằng cách góp nhặt ở khắp nơi thôi. Cũng đứng đầu App Store Nước Ta được mấy ngày đấy ( cười ) .

Lời khuyên của anh cho những bạn developer?

Tham gia vào những dự án Bất Động Sản open source : vừa luyện cho mình, vừa góp phần cho hội đồng. Lúc đi phỏng vấn, nếu em đưa ra được những dự án Bất Động Sản riêng này của mình ra, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận rất cao .

Cám ơn anh về bài phỏng vấn rất hữu ích. Chúc anh và Hoiio ngày càng thành công.

Cám ơn ITviec .

(*) Hoiio là 1 tổ chức Saas (Software-As-A-Service), vận dụng kỹ thuật cao để đưa ra những giải pháp cho những vấn đề kinh doanh như Communications, Human Resource Management hay Enterprise Resource Planning. Hoiio mang văn phòng tại Singapore, Việt Nam, Hong Kong, Malaysia và Mỹ.

Robby2

Robby2

Nếu bạn nghĩ rằng những san sớt này mang thể giúp ích cho bạn bè hoặc đồng nghiệp thì đừng ngại nhấn nút Share bên dưới nhé!

Xem ngay những việc làm Developer trên ITviec.

Source: https://bloghong.com
Category: Là Gì